Консультация

Информация

[15.06.2015][Полезные ссылки]
Занятия по большому теннису для детей и взрослых (0)
[19.09.2010][Подарки и сувениры]
Резьба по дереву. Шкатулки для украшений, шкатулки из дерева, резные пасхальные яйца. (0)
[15.04.2010][Полезные ссылки]
Юридическая помощь и консультация. Юристы. Москва, Мытищи, Королев, Пушкино. Представительство в суде. Исковое заявление в суд. (0)
[31.03.2010][Полезные ссылки]
Проверка паспорта. (0)
[31.03.2010][Полезные ссылки]
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД). (0)
[28.02.2010][Полезные ссылки]
Московский городской суд (0)
[28.02.2010][Полезные ссылки]
Поиск информации о задолженности для физических лиц. (0)
Главная » 2011 » Август » 12 » Задержка выплаты зарплаты. Новые законопроекты и новая ответственность за невыплату зарплаты.
15:03
Задержка выплаты зарплаты. Новые законопроекты и новая ответственность за невыплату зарплаты.

У сотрудников предприятий, задерживающих им выплату зарплаты, может появиться еще один

инструмент воздействия на работодателя. Если такие долги перевалили за 300 тысяч рублей, они смогут обратиться в суд с иском о признании предприятия банкротом.

Министерство экономического развития подготовило проект закона о признании предприятия банкротом если его долги превысили 300 тысяч рублей. При этом требуется, чтобы компания имела признаки банкротства, то есть долги копились в течение трех месяцев, а их сумма превышала стоимость имущества. Процедура банкротства сопряжена для должника с определенными хлопотами, иногда действительно легче расплатиться.

Предприятие признается банкротом по решению суда. К исковому заявлению должны быть приложены трудовые договоры и судебные акты, которые подтверждают наличие задолженности по зарплате.  Новые нормы будут полезны прежде всего в тех случаях, когда собственники сознательно идут на нарушения и не платят зарплату, но процедура банкротства - длительный процесс, она тянется годами, так что на скорый возврат денег в этом случае рассчитывать можно вряд ли.

Ответственность за невыплату зарплаты сейчас предусмотрена в Трудовом кодексе, существует и уголовная ответственность. Если грамотно пользоваться этими инструментами, то у работников уже сейчас есть необходимые механизмы, чтобы добиваться справедливости.

Просмотров: 1280 | Добавил: pane4kin | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Поиск

Новые материалы

[22.03.2016][Жилищное право]
Разделение финансово-лицевого счета по оплате жилищно-коммунальных услуг (0)
[21.03.2016][Возмещение вреда]
На машину упало дерево. Взыскание убытков. (1)
[24.02.2016][Возмещение вреда]
Ямы на дорогах. Возмещении ущерба, причиненного в результате наезда автомобиля на выбоину. (1)
[22.02.2016][Жилищное право]
Отказ Управления Росреестра по г. Москве в приватизации комнаты в коммуналке. (0)
[24.09.2015][Наследственное право]
Заявление об установлении факта принятия наследства (0)
[07.07.2015][Права потребителей]
Исковое заявление о взыскании неустойки по ДДУ (0)
[25.06.2015][Наследственное право]
Исковое заявление о признании права собственности в порядке наследования (0)
[24.06.2015][Наследственное право]
Исковое заявление о признании права собственности в порядке наследования (0)
[06.05.2015][Наследственное право]
Исковое заявление о включении квартиры в состав наследства и признании права собственности в порядке наследования по завещанию (0)
[06.05.2015][Наследственное право]
Исковое заявление о признании права собственности (0)

Реклама

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0